これまで加入義務がなかった「アルバイト・パート」などの
「短時間労働者」も雇用保険の加入が義務になるかもしれません！
「コロナの影響・物価高騰・社会保険料アップ」に加えて
「従業員全員を雇用保険に加入」となると・・・
経営が厳しい事業主（経営者）様もいますよね・・・。
これまでの流れから見ても
政府がその方向で検討しているということは、
「そうなるもの」と思って、今のうちに対策しておきましょう！！
●助成金をもらって人件費を大幅カット
●助成金がもらえる雇用の仕方
●労働（人材採用）条件などの見直し
●そもそもの売上利益アップ（経営資金の確保）など
手遅れになるその前に
「今、出来ること」は多々あります！！
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